根据工作需要，黑龙江省生态环境厅决定在全省范围内公开遴选公务员。现将有关事项安排如下。
省生态环境厅机关计划遴选公务员4名，详见《黑龙江省生态环境厅2022年公开遴选公务员职位计划表》(附件1，以下简称《职位计划表》)。
全省市(地)及以下机关已进行公务员登记的一级主任科员及以下职务(职级)在编在岗公务员(含参照公务员法管理单位人员)。中央和省级机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合报名资格条件的公务员也可报考。
(一)政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;
(三)具有2年以上基层工作经历(工作经历计算时间截止到2022年12月);
(四)在本级机关工作2年以上(工作经历计算时间截止到2022年12月)，年度考核没有基本称职以下等次;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质，年龄在35周岁(含35周岁)以下(1986年12月26日以后出生);
(四)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响正常使用的;
(五)按照有关法律法规，到定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的;
(七)报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位;
考生对报名信息的真实性负责。考生报名后应保持手机畅通，因电话不通影响报名的，责任自负。
省生态环境厅对考生报名信息进行网上审核。考生可在龙江先锋网查询网上审核结果，并于1月11日以后关注龙江先锋网，查询笔试时间，打印笔试准考证。
通过网上审核人数与遴选名额比例应达到5:1，如达不到比例要求，经征得省公务员主管部门同意后，可适当调减遴选名额或降低开考比例。
考试分为笔试和面试，总成绩为100分，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，分数保留小数点后两位。不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1.笔试。笔试实行百分制，采用闭卷方式，结合实测报考人员综合素养以及所报职位所需知识和技能。考生必须持本人身份证、笔试准考证参加考试。
笔试成绩从高分到低分排序，按照遴选名额与笔试人数1:3比例确定进入面试人员，如最后一名出现并列情况，则一同进入面试。
2.现场资格审核检查。面试入围人员在面试前，本人需到现场接受资格审核检查。届时，省生态环境厅将电话通知拟进入面试人员接受现场资格审核检查，请考生保持通信畅通。资格审核检查时间和地点请关注龙江先锋网。
(1)从龙江先锋网下载并填报《黑龙江省生态环境厅2022年公开遴选公务员报名表》(附件2)1份，在所在单位意见栏中加盖本单位公章;
(2)本人身份证、毕业证、学位证原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(在“学信网”下载打印)1份;
(3)公务员登记表、落编单、报名时所任职务(职级)的《干部任免审批表》复印件各1份，并加盖所在单位干部组织(人事)部门公章;
未按时提供资格审核检查材料或材料不齐的，视为自动放弃面试资格，报考人员提供的材料或主要信息与实际不符的，取消面试资格，按笔试成绩由高到低顺序递补面试人员。通过资格审核检查的人员郑重进入面试。
3.面试。面试采取结构化面试形式进行，主要测试考生综合素养、个性特征和职位适应度。
面试人员与遴选名额比例应达到3:1，如达不到比例要求，经征得省公务员主管部门同意后，可适当调减遴选名额或降低开考比例。
同一岗位根据考试总成绩由高到低顺序，按照遴选名额加1的人数差额确定体检和考察人选。如总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先。
体检由省生态环境厅依据《国家公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施，体检费用由遴选人员自理。
省生态环境厅派出考察组，采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、同考察人选面谈等方式，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况做全面考察，突出政治标准，强化专业素养，重点考察人岗相适、工作实绩和群众公认程度，人岗匹配度不高、工作实绩不突出、群众公认度差的不予录用。如发现报名人员不合乎条件或弄虚作假等情况，将取消其遴选资格，并依次递补。
根据考试总成绩和考察情况，经省生态环境厅党组研究确定拟录用人选，在龙江先锋网和省生态环境厅门户网站公示5个工作日。公示期间有反映并查实影响录用的，取消录用资格。
公示期满无异议的，根据工作需要，分配到有关处(室)试用3个月，试用期间重点考察政治素质、专业素养、文字综合能力、工作作风及人岗相适等情况。试用合格的，按有关法律法规办理调转手续;试用不合格的，退回原工作单位。
为保障公开遴选笔试和面试工作安全有序进行，确保参加省生态环境厅公开遴选的广大考生和考试工作人员的安全和健康，考生要严格按照新冠肺炎疫情防控的有关法律法规和要求参加本次考试。
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