槐荫区党代会、“两会”的成功召开，吹响了槐荫奋力谱写高水平质量的发展新篇章的时代号角，站在新的历史起点上，兴福街道将持续争当西兴“排头兵”，勇做槐荫“领头羊”，作为街道科室，民生保障服务中心聚焦解决群众“急难愁盼”问题，持续提升群众幸福感，2022年，将推动“品质民生”建设，做好各项民生工作。

  关注“一老”。近年来非常关注的中国老龄化现象，随着第七次人口普查结果的公开广受热议，老龄化衍生出两个核心议题，即“老有所养、老有所医”问题。整合、利用各项资源，提供更优质的医养服务，将成为老龄工作的重点。

  槐荫区第十三次代表大会提出，要在今后五年把槐荫打造成国际智慧医学城、绿色健康示范区、康养旅游示范基地“三位一体”的综合“医养之都”。兴福街道处于医学中心核心区域，将把握这一历史机遇，紧跟发展进程。2022年，计划新增至少一处卫生服务站作为辖区医疗资源的补充，配合社区养老服务中心，逐步完善以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务体系，进一步夯实应对人口老龄化的保障基础，让老年人有更多幸福感、安全感。

  关注“一小”。随着三胎政策的实施，生的好、育的优，对各项生育服务提出了更加高的要求。兴福卫生服务中心作为济南市首批“优生优育试点”项目已投入试运行。2022年，科室将加强与托育机构、卫生机构等的合作，提升宣教、服务等方面水平。同时，持续推进各类托育机构的备案及提升工作，助力婴幼儿健康成长，促进家庭科学育儿能力逐步提升，逐步形成完善的“查、产、育、教、乐”的优生优育服务体系。

  关注公共卫生，防疫+免疫的工作模式预估也将持续一段时间。2022年，在重点做好持续性防疫工作的同时，将免疫性疫苗接种作为公卫工作的重点，并逐步开展其他传染性疾病的预防及宣教工作。积极创建“健康细胞”工程，依照“健康中国”整体目标，按照槐荫区工作部署争创国家级健康促进区、省级基层卫生健康综合实验区。

  关注退伍军人，在做好退伍军人日常服务工作的同时，优待证的发放及后续的政策落实。优待证由于合乎条件的申请对象数量较大，如何发好、用好优待证，也给退伍军人服务部门提出了更加高的要求。当前中心正积极做好优待证申领发放各项准备工作，包括系统的联调联试、配套的相关优待政策的研究制定。根据上级工作安排，争取今年完成此轮优待证集中申领发放工作，这也将成为今后的一项常态化工作。

  目前，兴福街道退役军人及优抚服务对象人数为1734人，享受定期优抚补助金的重点优抚人员有182人。下一步，街道服务站在工作中将结合实际，细化工作流程，规范操作程序，打通政策落实“最后一公里”，推动各项政策待遇落实落细。

  创建国家级卫生乡镇是科室重点工作之一，历时三年，辖区环境卫生等方面有了重大改变。2022年更是验收的收官之年，需要辖区各部门、单位牢固树立“一盘棋”的思想，齐心打一场密切配合、相互协调的攻坚战。民生保障服务中心作为牵头科室，格外的重视，多次邀请区局领导、专家到街道进行督导、培训。2022年，科室将持续深化健康教育宣传，积极开展爱国卫生活动，以辖区环境卫生整洁行动和人居环境整改治理为抓手，加大环境卫生专项整治力度，清除卫生死角，创造干净的生活环境，塑造槐荫良好形象。

  在建设健康促进示范区工作中，科室将全方位加大创建工作宣传力度，扩大健康教育宣传范围。深入基层，面向群众，从提高辖区居民的创建意识、参与意识入手，充分的利用各种宣传教育阵地，发挥舆论导向优势，进行全方位的宣传动员，使创建活动更贴近群众、贴近生活，牢固树立健康优先理念，大力倡导健康文明生活方式，全方面提高居民健康素养水平。

  征程万里风正劲，重任千钧再启航。2022年，科室将紧扣“125510”发展思路，围绕街道工作安排，真抓实干，奋勇争先，持续优化民生服务品质，不断的提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。

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  近日，山东省济南市天气晴好气温回升，大明湖景区内玉兰花陆续绽放，给城市带来了春天的气息。[详细]

  3月3日上午，泉城企业突出贡献人才主题采访活动启动会在龙奥大厦举行。记者通过调查了解到，此次泉城企业突出贡献人才主题采访活动由济南市委宣传部和市工业和信息化局共同组织并且开展，计划利用3个月左右的时间，对首批泉城企业突出贡献人才进行集中采访报道。通过广泛宣传企业人[详细]