人民网哈尔滨12月19日电 （尚城）12月19日，黑龙江省委宣传部、黑龙江省人民政府新闻办公室召开“全面落实党的二十大精神 奋力开创黑龙江高质量发展可持续振兴新局面”系列主题新闻发布会的第十一场，专题发布了黑龙江省“笃行为民 实干担当 奋力书写更有品质更美好的‘民生答卷’”相关联的内容。会上，黑龙江省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长沙广华对黑龙江省人社系统在开创龙江高质量发展新局面中贡献的新动能进行介绍。

  沙广华表示，作为重要的民生部门，黑龙江省人社系统坚决扛起保障和改善民生的重要职责，切实兜住、兜准、兜牢民生底线，努力以实际的担当和作为为全面建设社会主义现代化国家龙江新篇章作出人社贡献。

  一是着眼于更突出就业优先导向，推进高质量充分就业。强化就业优先政策叠加发力，在就业政策储备上打好提前量、留出冗余度。健全高质量充分就业工作机制，统筹推进就业动能培育、就业政策拓展、就业帮扶兜底、就业技能提升、就业服务升级、就业权益保障6个专项计划。完善就业服务体系，促进青年特别是高校毕业生就业，统筹做好退伍军人、农民工、就业困难人员等重点群体就业帮扶，确保全省就业局势总体稳定，持续向好。

  二是着眼于织密扎牢社会保障网，完善多层次社会保障体系。落实养老保险全国统筹制度和基金缺口分担机制，坚决确保基本养老金按时足额发放。扎实推进工伤保险省级统筹，确保明年1月1日实现基金统收统支。全面优化社保经办服务，切实提升基金监管水平，守牢守住民生保障底线。

  三是着眼于提高人口整体素质，加强技能人才队伍建设。建好建强“政校企”技能人才教育培训联盟，开发中俄技能交流合作平台。赋予高校技能等级自主认定权，支持有意愿的高校毕业生取得职业技能等级证书，筹建“技耀龙江”技能主题馆，组建重点产业技能大师工作室联盟，为黑龙江省重点产业高质量发展提供技能人才支撑。

  四是着眼于加快形成新质生产力，强化专业方面技术人才有效供给。围绕优化环境完善人才服务体系，巩固职称制度改革、事业单位“一件事”改革成果；推进领军人才梯队建设，支持合乎条件的企业设立博士后科研工作站和创新实践基地，强化数字技术工程师队伍建设，引导更多人才向重点产业和企业流动。

  五是着眼于促进社会大局稳定，构建和谐稳定劳动关系。大力推进根治欠薪冬季攻坚战，压实属地责任和欠薪主体责任，推动解决工程建设领域欠薪问题，保障农民工工资按时足额发放，坚决确保欠薪案件“动态清零”，有效维护农民工合法权益。推动和谐企业创建，构建龙江特色劳动关系体系。提升调解仲裁化解争议能力，优化智慧调解仲裁信息系统，提升争议多元处理质效，为龙江振兴发展增添和谐因素。

  六是着眼于推进人社领域治理能力现代化，加快“数字人社”建设。抢抓“数字政府”建设重要契机，整合资源、整合力量，完善数据共享机制，融合人工智能、区块链等新技术，升级重构业务系统，建设人社业务“一体化”平台，逐步提升人社数字化、信息化工作水平，全力推动人社服务向“智办”升级。

  职业教育对社会需求往往有着敏锐的感知力。近年来，黑龙江省优化职业教育专业点，聚焦现代农业、龙江“4567”现代产业体系布局等重点领域重组专业集群200个，围绕先进制造业、冰雪经济、“一老一小”等急需领域增设专业点83个。一批紧密对接龙江现代农业、绿色食品…

  为了给推进水稻生产全程智能化提供技术支撑，建三江国家农业科技园区开发建立了“水稻智能叶龄诊断”和“农田有害化学气体监测”系统，做好田间图片信息采集和田间调查，建立智能叶龄诊断数据模型。几年来，建三江围绕农业种植全流程，落实推广22项农业新技术，实现了农情、农事、农艺及农机等全产业链紧密结合…

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